Relações Trabalhistas e Sindicais
Desenvolva a competência de Gestão do Relacionamento com Sindicatos, Empresas e Empregados.
O curso aborda a legislação sindical, comunicação e prática negocial, agregando conhecimento aos participantes em matéria de Direito do Trabalho, bem como psicologia e forma de se comunicar com pessoas, aprimorando as formas de comunicação e, por via de consequência, os relacionamentos entre pessoas.
Depois da Reforma Trabalhista de 2017, a negociação coletiva ganhou um protagonismo e relevância ainda maiores no cotidiano empresarial. O objeto é dar uma visão mais aprofundada aos profissionais que atuam em Relações Trabalhistas e Sindicais, sejam eles advogados, administradores, psicólogos, engenheiros, contadores, entre outros.

Curso de Verão
Presencial (Integral)
Carga horária: 36 horas
Matrículas até*: 26 Jan. 2026
Início das aulas*: 26 Jan. 2026
Fim das aulas: 30 Jan. 2026
Presencial
Sem turmas abertas no momento
Carga horária: 36 horas
Novas turmas em breve.
*Sujeito a alteração sem prévio aviso. Vagas limitadas.
Investimento
R$ 9.827,79 à vista
Valor integral
R$ 7.370,84 à vista
Benefício exclusivo voucher: VERÃO25
Pagamento à vista no boleto ou em até 10x sem juros no cartão de crédito.
Calendário do curso

Curso de Verão
Curso de Verão
Segunda a Quinta-feira
das 09:00 às 18:00
Sexta-feira
das 09:00 às 13:00
Por que fazer o curso?

Conhecer a legislação trabalhista aplicável a questões sindicais;

Identificar as técnicas de negociação disponíveis na doutrina, aplicadas à prática;

Aplicar as modalidades da forma de gestão de conflitos coletivos;

Analisar os impactos decorrentes das atividades de Relações Trabalhistas e Sindicais no business da empresa.
O que você precisa saber
Perfil
O curso é voltado aos profissionais que atuem, ou tenham pretensão de atuar, na área de Relações Trabalhistas e Sindicais, em Sindicatos de Trabalhadores ou de Empresas, tendo formação em Direito, Administração, Psicologia, Contabilidade, além de interessados no tema.
Pré-requisitos
Formação superior completa.
O que você vai aprender
Compliance Sindical e a Contribuição para os sindicatos
Enquadramento sindical
Categorias diferenciadas
Negociado sobre o legislado e os limites da negociação coletiva
Como se comunicar?
Negociações, emoções e identidade social
O papel dos sindicatos, da empresa e da liderança empresarial na comunicação com os empregados
Condutas antissindicais
Gestão Previdenciária da Negociação Coletiva
Técnicas de Harvard e de persuasão adaptadas às negociações coletivas no Brasil
Negociação Coletiva de Trabalho
Greve
Dissídio Coletivo, Comum Acordo e o Poder Normativo da Justiça do Trabalho
Corpo Docente
A maioria dos nossos professores é de mestres e doutores oriundos de renomadas escolas nacionais e internacionais e/ou executivos com extensa experiência profissional e prática.
Processo Seletivo
Conheça as etapas para ingressar no curso:
01.
Preencha o formulário de inscrição
02.
Análise do seu perfil
03.
Aprovação
04.
Matrícula Digital
Programas específicos da área de Direito passam pela etapa da entrevista anterior à aprovação.

Curso de Verão
Presencial (Integral)
Carga horária: 36 horas
Matrículas até*: 26 Jan. 2026
Início das aulas*: 26 Jan. 2026
Fim das aulas: 30 Jan. 2026
Presencial
Sem turmas abertas no momento
Carga horária: 36 horas
Novas turmas em breve.
*Sujeito a alteração sem prévio aviso. Vagas limitadas.
Investimento
R$ 9.827,79 à vista
Valor integral
R$ 7.370,84 à vista
Benefício exclusivo voucher: VERÃO25
Pagamento à vista no boleto ou em até 10x sem juros no cartão de crédito.
