Programas Customizados para Organizações
A experiência que a área de educação executiva proporciona em seus cursos customizados para organizações começa por um diagnóstico e um entendimento completo do contexto das instituições e dos desafios que elas enfrentam. Isso significa detectar a cultura da organização, como se conduzem os negócios, como o capital humano está empregado e quais são as lideranças de relevância.
Em seguida, inicia-se um processo de colaboração e co-criação entre organização e equipe Insper. Isso se dá por meio de uma metodologia de desenho proprietário, que engloba o executivo como protagonista e a curadoria de conteúdo em diversas áreas de conhecimento como: estratégia, finanças, operações e logística, marketing e inovação, gestão de pessoas, liderança, negociação, sustentabilidade, gestão de projetos, direito, políticas públicas e relações governamentais.
Definido o escopo, o resultado é uma experiência de aprendizado única, que desenvolve pessoas frente aos desafios apresentados pela instituição e uma avaliação conjunta sobre a eficácia do programa para os executivos e a organização.
Principais benefícios

Centralidade
na organização

Mensuração
de resultados

Foco na “dor”
da organização

Aplicabilidade
do conhecimento
Modalidades & Formatos

Live learning

Presencial
(campus ou in company)

Assíncronos

Híbridos
Curta duração
(até 40h)
Média duração
(até 120h)
Longa duração
(mais de 120h)
Experiências
internacionais
Confira nossos cursos de curta e média duração
Cidades
Dados, Ativismo e Desenvolvimento Urbano
Políticas Habitacionais: Resultados e Desafios
Gestão da Mobilidade Urbana: Uma via para Cidades Inteligentes e Sustentáveis
Planejamento Urbano e Regulações das Cidades
Cidades Inteligentes: Tecnologia, Transformação Digital e Inovação Urbana
Saneamento em Áreas Irregulares: Desafios para Universalização
Urbanismo Social e Segurança Pública
Gestão da Mobilidade Urbana: Financiamento do Transporte Público
Gestão e Políticas Públicas
Compliance e Governança no Setor Público
Planejamento e Acompanhamento de Orçamento Público
Ciências Comportamentais e Políticas Públicas
Introdução às Políticas Públicas
Inovação e Transformação no Setor Público: Desafios para uma Prática Disruptiva
Estratégias de Negociação Empresa-Governo