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Gestão de Empresas Familiares

Conheça as melhores práticas e os mecanismos de governança e sucessão que suportam a longevidade das Empresas Familiares

O curso se vale de uma visão multidisciplinar para abordar os principais dilemas e fatores de sucesso de Negócios Familiares, tanto no âmbito da governança, como na gestão de conflitos, e até mesmo no jurídico e financeiro. Os participantes compreendem oportunidades e desafios específicos destas empresas, entendem mecanismos de governança corporativa e debatem demais aspectos jurídicos e financeiros nesta categoria de empresa.

Um dos diferenciais do curso está na capacidade de debater o tema dentro da realidade nacional, identificando o que de particular existe na gestão de empresas familiares no Brasil e dando aos participantes uma visão geral sobre o tema.

O programa é voltado para famílias empresárias, fundadores de empresas, herdeiros, investidores, executivos e gestores diretamente relacionados com empresas familiares e têm interesse em conhecer e ampliar o seu entendimento sobre esta forma de organização.

Viva uma experiência transformadora com o Insper!

Presencial

Integral

Carga horária: 32 horas

Matrículas até*: 25 Ago. 2025

Início das aulas*: 25 Ago. 2025

Fim das aulas: 28 Ago. 2025

*Sujeito a alteração sem prévio aviso. Vagas limitadas.

Investimento

R$ 10.219,66 à vista

Valor integral

Conheça os benefícios

R$ 9.197,69 à vista

Valor para Matrícula Antecipada10% de desconto até 25 dias antes do início do curso

R$ 7.664,74 à vista

Valor para Alumni InsperBenefício exclusivo Alumni

Pagamento à vista no boleto ou em até 10x sem juros no cartão de crédito.

Calendário do curso

Icone Insper Red - Gestão de Empresas Familiares

Presencial

Segunda a Quinta-feira

das 09h00 às 18h00

Por que fazer o curso?

Planejamento Urbano e Regulações das Cidades (3)

Apresentar os principais conceitos, dilemas, teorias e fatores de sucesso de empresas familiares;

Business Partner em Recursos Humanos (2)

Conhecer as práticas e mecanismos de Governança, Sucessão, entre outros, que levam a longevidade da Empresa Familiar, com a proteção dos interesses da família, do negócio e dos proprietários;

Negociação Estratégica e Gestão de Conflitos (2)

Possibilitar a discussão dos aspectos jurídicos e financeiros ligados a empresa familiar.

O que você precisa saber

Perfil

Famílias empresárias, fundadores de empresas, herdeiros, investidores, executivos e gestores diretamente relacionados com empresas familiares e têm interesse em conhecer e ampliar o seu entendimento sobre esta forma de organização.

Pré-requisitos

É necessário ter formação superior completa. Recomendável compreensão de textos na língua inglesa.

O que você vai aprender

Oportunidades e Desafios das Empresas Familiares

  • Quais são os desafios específicos das Empresas Familiares;
  • Que vantagens competitivas tem as Empresas Familiares;
  • A dinâmica entre Família, Negócio e Propriedade;
  • Os cinco elementos que trazem longevidade e continuidade para as Empresas Familiares.

O Futuro da Propriedade no âmbito da Empresa Familiar

  • Reflexões sobre porque continuar com o negócio familiar;
  • Possíveis escolhas sobre o escopo das atividades empresariais e a importância da diversificação;
  • Tipos de donos de Empresas Familiares: Operadores, Governadores e Acionistas não ativos no negócio;
  • A importância do alinhamento sobre a estratégia de acionista, aspirações financeiras e não financeiras. 

Governança

  • O que é Governança e para que ela serve;
  • Qual é o modelo de Governança mais recomendado para Empresas Familiares;
  • As estruturas de Conselho de Acionistas, Conselho de Administração, Conselho de Família e Gestão;
  • A importância da Matriz de Autoridade Decisória na Governança.

Comunicação e Gestão de Conflitos

  • A comunicação como fator essencial para construir relações de confiança nos negócios familiares;
  • Porque o conflito é inevitável nas empresas familiares e como achar o nível adequado de conflito;
  • Como lidar com situações de conflito se elas acontecerem.

Finanças

  • Como as empresas familiares organizam as suas finanças; 
  • Finanças na empresa e finanças na família;
  • Principais desafios e oportunidades na captação de recursos;
  • Estratégia, Finanças e Investidores.

Aspectos jurídicos

  • A vida, as relações familiares e as questões sucessórias no Direito Brasileiro; 
  • Soluções legais x autorregulação; 
  • Os pactos antenupciais e os acordos de convivência; 
  • Testamentos;
  • Os tipos societários e os pactos parassociais envolvendo sócios familiares; 
  • Os órgãos sociais em empresas familiares; 
  • A solução de controvérsias envolvendo sócios familiares.

Sucessão em empresas familiares

  • Fatores críticos de sucesso do processo sucessório;
  • Sucessão de ativos;
  • Sucessão da Liderança;
  • Sucessão de Competências.

Estudos de Caso

  • Casos brasileiros de sucesso ou fracasso na continuidade das empresas familiares

Corpo Docente

A maioria dos nossos professores é de mestres e doutores oriundos de renomadas escolas nacionais e internacionais e/ou executivos com extensa experiência profissional e prática.

Processo Seletivo

Conheça as etapas para ingressar no curso:

01.

Preencha o formulário de inscrição

02.

Análise do seu perfil

03.

Aprovação

04.

Matrícula Digital

Programas específicos da área de Empresas Familiares, passam pela etapa da entrevista anterior a aprovação.

Owners, Presidents and Top Management Strategy & Leadership Program

Presencial

Integral

Carga horária: 32 horas

Matrículas até*: 25 Ago. 2025

Início das aulas*: 25 Ago. 2025

Fim das aulas: 28 Ago. 2025

*Sujeito a alteração sem prévio aviso. Vagas limitadas.

Investimento

R$ 10.219,66 à vista

Valor integral

Conheça os benefícios

R$ 9.197,69 à vista

Valor para Matrícula Antecipada10% de desconto até 25 dias antes do início do curso

R$ 7.664,74 à vista

Valor para Alumni InsperBenefício exclusivo Alumni

Pagamento à vista no boleto ou em até 10x sem juros no cartão de crédito.