Presencial
Liderança de Alto Impacto
26-29 Out, 2026
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Avise-me sobre novas turmas Liderança inclusiva: cultura, engajamento e resultados de negócio
Amplie sua capacidade de liderar equipes diversas e gerar impacto sustentável nas organizações.
As transformações no mundo do trabalho, impulsionadas pela evolução tecnológica, pelas novas demandas sociais e pela crescente complexidade dos ambientes organizacionais, exigem que líderes ampliem sua capacidade de gestão de pessoas, tomada de decisão e influência.
Nesse contexto, diversidade e inclusão deixaram de ser temas restritos à gestão de pessoas para assumir papel relevante na estratégia organizacional, na atração e retenção de talentos, no fortalecimento das culturas corporativas e na construção da reputação institucional.
O programa oferece uma abordagem integrada entre liderança, estratégia, cultura organizacional, inteligência artificial e comunicação, permitindo que os participantes desenvolvam competências para liderar equipes diversas, lidar com resistências, promover ambientes de maior pertencimento e implementar ações alinhadas aos objetivos de negócio.
Ao longo do curso, os participantes irão desenvolver e consolidar um Plano de Ação de 90 Dias, aplicando os conceitos e ferramentas trabalhados em aula à sua realidade profissional.
Presencial
Sem turmas abertas no momento
Carga horária: 24 horas
Novas turmas em breve.
Calendário do curso
A definir
Por que fazer o curso?
Compreender como diversidade, inclusão e segurança psicológica influenciam o desempenho organizacional;
Aplicar ferramentas de liderança inclusiva para promover colaboração, pertencimento e engajamento em equipes diversas;
Utilizar práticas de gestão para liderar equipes híbridas, multigeracionais e apoiadas por inteligência artificial;
Analisar os impactos de vieses individuais, organizacionais e algorítmicos nos processos de gestão de pessoas e tomada de decisão;
Diagnosticar barreiras à inclusão e oportunidades de melhoria por meio de indicadores organizacionais e dados de pessoas;
Avaliar riscos reputacionais relacionados à diversidade, inclusão e cultura organizacional em diferentes cenários corporativos;
Argumentar, com base em evidências e indicadores de negócio, a favor de iniciativas de diversidade e inclusão perante diferentes stakeholders;
Desenvolver um plano de ação de 90 dias para fortalecer práticas de liderança inclusiva alinhadas à estratégia da organização.
O que você precisa saber
Perfil
Executivos, gestores e profissionais em posições de liderança que desejam desenvolver competências para liderar equipes diversas, fortalecer a cultura organizacional e ampliar sua capacidade de gerar engajamento, colaboração e resultados por meio de práticas de liderança inclusiva.
O programa é especialmente indicado para profissionais que atuam em contextos organizacionais marcados pela transformação digital, mudanças demográficas, equipes multigeracionais e desafios relacionados à atração, desenvolvimento e retenção de talentos.
Pré-requisitos
Formação superior. Recomendável a compreensão da língua inglesa para leituras.
O que você vai aprender
“O Business Case da Liderança Inclusiva “
Viés e Dados: Decisões de Gestão e Indicadores de Diversidade
Consolidação e Esboço do Plano de Ação — Parte 1
O Que a Inteligência Artificial Ainda Não Sabe Fazer
Viés Algorítmico: Quem Fica Para Tras
Liderar Times Híbridos e Multigeracionais com Inclusão e Esboço do Plano de Ação — Parte 2
Reputação em Jogo: Marca e Diversidade
Simulação de Crise: Quando a Diversidade Vira Manchete
Diálogo Produtivo: Sustentando a Pauta com Stakeholders Céticos
Consolidação do Plano de Ação de 90 Dias e Banca de Apresentação
Corpo Docente
A maioria dos nossos professores é de mestres e doutores oriundos de renomadas escolas nacionais e internacionais e/ou executivos com extensa experiência profissional e prática.
Presencial
Jancleide Góes
*O Corpo docente pode sofrer alterações até o início do curso.
Processo Seletivo
Conheça as etapas para ingressar no curso:
01.
Preencha o formulário de inscrição
02.
Análise do seu perfil
03.
Aprovação
04.
Matrícula Digital
Programas específicos da área de Liderança, passam pela etapa da entrevista anterior a aprovação.
Presencial
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Novas turmas em breve.
