Reforma Tributária – o IVA no Brasil
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Avise-me Inscreva-se para receber notificações de novas turmas.Aprofunde seus conhecimentos jurídicos na área trabalhista e construa uma visão multidisciplinar e estratégica, desenvolvendo soluções legalmente sustentáveis para os negócios e demais stakeholders da organização.
Para desenvolver soluções adequadas e legalmente sustentáveis, é preciso que o executivo tenha os conhecimentos jurídicos necessários e conheça as melhores alternativas para reduzir passivos trabalhistas, superar momentos de dificuldades e lidar com os efeitos sociais ou reputacionais decorrentes das decisões que são tomadas.
O curso tem como objetivo aprofundar o conhecimento jurídico do executivo e desenvolver uma visão multidisciplinar e estratégica, sob a ótica dos recursos humanos e com visão jurídica, levando-o a embasar suas análises e decisões da forma mais integrada possível com o objetivo de atingir a melhor solução para os problemas da organização.
O programa é voltado para todo o profissional que deseja aprofundar seus conhecimentos jurídicos na área trabalhista, sob a ótica empresarial, de forma a conhecer as melhores práticas de mercado e seus desafios e efeitos práticos, bem como desenvolver soluções legalmente sustentáveis e que gerem uma percepção de confiança não só interna mas também com todos os demais stakeholders da organização.
Viva uma experiência transformadora com o Insper!
Presencial
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Carga horária:33 horas
Novas turmas em breve.
A definir
Compreender a importância real do tema para as organizações atuais, em especial sob o ponto de vista preventivo, a partir de exemplos reais e melhores práticas de mercado;
Correlacionar os temas tratados com os processos decisórios de uma organização envolvendo gestão de pessoas, compliance, Lei Geral de Proteção de Dados e técnicas de negociação;
Analisar estrategicamente questões atuais e polêmicas ligadas ao Direito do Trabalho sob o ponto de vista empresarial, de forma a recomendar soluções adequadas em contextos específicos.
Profissionais que desejam aprofundar seus conhecimentos jurídicos na área trabalhista e, ao mesmo tempo, construir uma visão multidisciplinar e estratégica entregando soluções legalmente sustentáveis.
É necessário ter formação superior completa e, no mínimo, dois anos de experiência profissional na área trabalhista empresarial e/ou de recursos humanos.
A maioria dos nossos professores é de mestres e doutores oriundos de renomadas escolas nacionais e internacionais e/ou executivos com extensa experiência profissional e prática.
Conheça as etapas para ingressar no curso:
01.
Preencha o formulário de inscrição
02.
Análise do seu perfil
03.
Aprovação
04.
Matrícula Digital
Programas específicos da área de Direito, passam pela etapa da entrevista anterior a aprovação.
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