Mulheres na Liderança

Professora e pesquisadora de Comportamento Organizacional e Liderança no Insper. Doutora em Administração de Empresas pela FGV-EAESP. Coordena o Centro de Estudos em Negócios do Insper, bem como o Núcleo de Estudos de Comportamento e Gestão de Pessoas. Colunista do jornal Valor Econômico para temas de Comportamento e Liderança.

Professora e pesquisadora no Insper. Coordena o Núcleo de Estudos sobre Diversidade e Inclusão no Trabalho e a graduação em Administração. Mestre em Administração pela UFMG e Doutora em Administração Pública e Governo pela FGV-EAESP. Desenvolve estudos sobre iniciativas públicas e privada s para combater desigualdades de gênero e promover a inclusão no mercado de trabalho.

Graziela atua no mercado de tecnologia há mais de 19 anos no Brasil e no exterior.Professora do Insper, líder do Programa Women in Tech e da frente Gênero da Comissão Diversidade. Já atendeu empresas no Brasil e nos EUAs, tendo como clientes empresas como: Nubank, PagSeguro, Refactory.com, Coopercarga, Questor _Stone, Amplimed, IBM e outros. Formada no programa de Finanças e Venture Capital da Said Business School, escola de negócios da Universidade de OXFORD. Doutora em Ciência da Computação, pelo IME-USP com sanduíche na UMBC-USA. Graziela ganhou o prêmio mundial da IBM dos EUAs e o prêmio Mulheres de Valor. Já palestrou e ministrou workshops nos EUAs, na Alemanha, Portugal, Eslováquia e nos mais diversos eventos do Brasil, empresariais e acadêmicos. Como voluntária, é Embaixadora do Clube Bora Fazer e líder em São Paulo do Comitê Mundo Digital do Grupo Mulheres do Brasil.

Doutor em administração pela Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas (EBAPE – FGV). Suas áreas de pesquisa e docência são: liderança, comportamento organizacional e gestão de pessoas. Gustavo é membro do corpo editorial do Journal of Public Administration Research and Theory (JPART) e do Asia Pacific Journal of Public Administration. Em 2018, foi pesquisador visitante na School of Public and International Affairs (SPIA), University of Georgia (EUA). Antes da carreira acadêmica foi Oficial Aviador da Força Aérea Brasileira.

Bacharel, mestre e doutora em Administração pela Universidade de São Paulo, com doutorado-sanduíche na Northern Illinois University. Professora e pesquisadora do Insper, FIA Business School, Universidade Presbiteriana Mackenzie e ESEG. É co-presidente da PWN São Paulo – Professional Women Network (desde 2019), diretora de inovação da ANGRAD – Associação Nacional dos Cursos de Graduação em Administração e diretora de carreiras da Sempre FEA. Palestrante TEDx, fala sobre gestão de pessoas, diversidade e liderança. Foi cientista de dados do Great Place to Work. Foi professora e pesquisadora visitante da Universidad Autónoma del Caribe (UAC), Colômbia. Oferece o curso de Equidade de Gênero no Coursera (130h). É pesquisadora com 28 publicações em revistas científicas e mais de 60 artigos apresentados em congressos nacionais e internacionais.

Fonoaudióloga Especialista em Voz. Doutora em Distúrbios da Comunicação Humana pela UNIFESP-EPM. Pós-doutoramento em Audiology and Speech Sciences na University of California San Francisco – UCSF, EUA. Diretora do CEV – Consultoria, Treinamento e Ensino em Comunicação e Desenvolvimento Humano. Docente Permanente do Curso de Pós-Graduação em DCH da UNIFESP. Profa. de Comunicação para Negócios do INSPER. Profa. Do Mestrado em Vocologia da Universitá di Bologna – UNIBO, Itália. Ex-presidente da Sociedade Brasileira de Laringologia e Voz – SBLV, da Sociedade Brasileira de Fonoaudiologia – SBFa e da International Association of Communication Sciences and Disorders – IALP. Autora de 17 livros científicos e mais de 300 artigos acadêmicos. Autora do livro “Comunicação Consciente – O que comunico quando me comunico”, com Marisa Barbara, Thieme-Revinter, 2022. Diversos Prêmios e Distinções Acadêmicas. Líder de Grupo de Pesquisa do CNPq.