Mulheres na Liderança

Professora e pesquisadora de Comportamento Organizacional e Liderança no Insper. Doutora em Administração de Empresas pela FGV-EAESP. Coordena o Centro de Estudos em Negócios do Insper, bem como o Núcleo de Estudos de Comportamento e Gestão de Pessoas. Colunista do jornal Valor Econômico para temas de Comportamento e Liderança.

Professora e pesquisadora no Insper. Coordena o Núcleo de Estudos sobre Diversidade e Inclusão no Trabalho e a graduação em Administração. Mestre em Administração pela UFMG e Doutora em Administração Pública e Governo pela FGV-EAESP. Desenvolve estudos sobre iniciativas públicas e privada s para combater desigualdades de gênero e promover a inclusão no mercado de trabalho.

Psicóloga pela USP com pós graduação em Marketing, MBA Executivo Internacional no Brasil, Mestrado em Administração de Empresas concluído no Brasil e Doutorado na França. Possui carreira em Recursos Humanos em empresas nacionais e multinacionais, nas áreas industriais e também de serviços, tendo atuado no Brasil, América Latina e Europa (França, onde residiu). Seu foco nos últimos anos tem sido a área de Desenvolvimento (especialmente de executivos) e os processos de transformação organizacional. Foi Gerente Geral de Desenvolvimento Corporativo da Votorantim Industrial, um dos maiores conglomerados industriais do Brasil, com a responsabilidade pela coordenação do modelo corporativo de Desenvolvimento de Lideranças. Experiência em diversas universidades brasileiras, lecionando para Pós-Graduação e Educação Executiva. É líder dos cursos de Liderança na Educação Executiva Insper.

Fonoaudióloga Especialista em Voz. Doutora em Distúrbios da Comunicação Humana pela UNIFESP-EPM. Pós-doutoramento em Audiology and Speech Sciences na University of California San Francisco – UCSF, EUA. Diretora do CEV – Consultoria, Treinamento e Ensino em Comunicação e Desenvolvimento Humano. Docente Permanente do Curso de Pós-Graduação em DCH da UNIFESP. Profa. de Comunicação para Negócios do INSPER. Profa. Do Mestrado em Vocologia da Universitá di Bologna – UNIBO, Itália. Ex-presidente da Sociedade Brasileira de Laringologia e Voz – SBLV, da Sociedade Brasileira de Fonoaudiologia – SBFa e da International Association of Communication Sciences and Disorders – IALP. Autora de 17 livros científicos e mais de 300 artigos acadêmicos. Autora do livro “Comunicação Consciente – O que comunico quando me comunico”, com Marisa Barbara, Thieme-Revinter, 2022. Diversos Prêmios e Distinções Acadêmicas. Líder de Grupo de Pesquisa do CNPq.

Pós Graduada em Psicologia do Trabalho pela FGV. Certificada como facilitadora pela DDI – Development Dimensions Intenational – Learning Systems no Processo de Maximizing Performance e trainer na metodologia “The Human Element” pela Marcondes Consultores, sob licença da Will Schutz Associates. Sócia Diretora da Honda & Gentil Consultoria e Desenvolvimento de Pessoas. Consultora nos processos de gestão de performance, planejamento de desenvolvimento de competências e suporte de objetivos organizacionais. Psicóloga, exerceu diversas funções na área de RH, Treinamento, Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção. Trabalhou em empresas nacionais e multinacionais, dentre as quais se destacam a Coca-Cola, Itaú- Unibanco, BCN, Hotéis Othon. Desenho e direção de eventos motivacionais para grandes plateias. Condução de treinamentos e palestras com os seguintes temas como: Negociação e Gestão de Conflitos,O Líder e a Geração Y, Gestão de Mudanças, Foco no Resultado, Preparação para o 3 ato – O que fazer quando a aposentadoria se aproxima?, Gestão por Influência, Líder do Quê?, Técnicas de Apresentação, Formação de Multiplicadores Coautora do livro Segunda-Feira Feliz (Editora Riddel). Professora da Fia e Dom Cabral.

Doutora em Administração pela Faculdade de Economia e Administração da Universidade de São Paulo (FEA-USP), mestre pela Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas da Fundação Getúlio Vargas (FGV EBAPE), neuropsicóloga pela Faculdade de Medicina da USP. Sua carreira executiva desenvolvida em planejamento estratégico e de pessoas em empresas nacionais e multinacionais. Entre os desafios vividos, destacam-se a implantação de novas unidades de negócios, redesenho de planejamento estratégico, processos de sucessão de negócios, desenho e implementação de modelo de HR business partner. Sócia-fundadora da ScienceConsulting, presta consultoria para empresas do mercado financeiro. Autora de dois livros sobre estratégia competitiva de capital humano.

Doutor em Administração pela Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas (EBAPE – FGV), é membro do corpo editorial do Journal of Public Administration Research and Theory (JPART) e Asia-Pacific Journal of Public Administration (APJPA). Em 2018, foi pesquisador visitante na School of Public and International Affairs (SPIA), University of Georgia (EUA). Seus interesses de pesquisa são: liderança, comportamento organizacional, GRH e administração pública. Profissionalmente, atuou como Oficial Aviador da Força Aérea Brasileira e professor no Instituto Federal do Rio de Janeiro.