Saúde Mental nas Organizações

Aprenda a combinar aspectos individuais de autocuidado com estratégias de promoção de saúde mental na organização.

GESTAO ESTRATEGICA DE PROJETOS 3 - Saúde Mental nas Organizações
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Modalidade Presencial

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Presencial

Icone Relógio Carga horária: 16 horas
Icone fogete Início das aulas: 27/03/2024
Relogio Icon Fim das aulas: 28/03/2024
Relogio Icon Matrículas até: 27/03/2024

*Sujeito a alteração sem prévio aviso, em função do número de vagas. Vagas limitadas.

Vivemos tempos de incerteza e ruptura com os padrões de vida já conhecidos, precisamos ampliar nossa compreensão e visão do que acontece em nós e no mundo ao nosso redor para enfrentar os desafios que se apresentam.

De acordo com a Organização Mundial de Saúde (OMS), o Brasil tem maior prevalência de depressão da América Latina e é o país mais ansioso do mundo.  Dados preliminares de pesquisa Data/SUS realizada, em 2020, para avaliar a saúde do brasileiro durante a pandemia do novo Coronavírus mostrou que a ansiedade foi o transtorno presente em 86,5% dos 17.491 indivíduos adultos ouvidos pelo Ministério da Saúde, seguido de estresse pós-traumático (45,5%) e depressão grave (16%).

Atualmente, discutir a promoção da saúde e do bem-estar (físico e emocional) tornou-se estratégico nas organizações. Especialistas de RH e Saúde Ocupacional/Corporativa precisam compreender o fenômeno da “pandemia” da doença mental durante e pós Coronavírus, e suas consequências na experiência humana nas empresas. É urgente conhecer e desenvolver ações e práticas para promover saúde e bem-estar no ambiente corporativo, isto é, apoiar a liderança e colaboradores da empresa na gestão da prevenção da doença mental e na promoção da saúde.

O curso será oferecido em parceria com o Hospital Alemão Oswaldo Cruz. 

fecs v cmyk pos book 1 - Saúde Mental nas Organizações

Investimento

Valor integral R$ 3.656,34

Valor para matrícula antecipada (10% de desconto até 25 dias antes do início do curso)R$ 3.290,70

Valor para Alumni Insper (25% de desconto)R$ 2.742,25

Formas de pagamento

  • À vista no boleto ou cartão de crédito
  • Ou parcele em até 10X sem juros no cartão de crédito

Calendário do curso

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Quarta e Quinta-feira das 09h00 às 18h00

Por que fazer o curso?

Tributações de Fusões e Aquisições (2)

Analisar a questão da saúde mental no contexto atual das organizações para elaborar estratégias de acolhimento aos colaboradores.

Gestão das Águas no Contexto das Mudanças Climáticas (6)

Conhecer estratégias de prevenção e promoção da saúde mental.

Gestão de Compliance (3)

Refletir sobre o tema com discussão de cases reais e sobre o entendimento conceitual e prático para atuação na identificação precoce, na prevenção e no tratamento de doenças mentais na organização.

O que você precisa saber

Perfil

Profissionais em posições de liderança e de especialistas (médicos/as, enfermeiros/as, recursos humanos, assistência social, psicólogos) no tema nas organizações.

Pré-requisitos

Formação superior completo.

O que você vai aprender

Saúde e doença mental nas organizações: aspectos conceituais;

Saúde e doença mental na organização: aspectos estruturais;

Saúde e doença mental na organização: aspectos das equipes e das pessoas;

Saúde e doença mental na organização: impactos no desempenho de líderes e liderados.

Corpo Docente

A maioria dos nossos professores é de mestres e doutores oriundos de renomadas escolas nacionais e internacionais e/ou executivos com extensa experiência profissional e prática.

Prof. Felipe Cortoni

Luis Felipe Cortoni

Psicólogo, 37 anos de experiência em desenvolvimento de pessoas e equipes. Iniciou sua carreira em RH na Mercedes Benz do Brasil, e foi gerente de RH na Cia. Engenharia de Tráfego. Realizou trabalhos de consultoria para empresas da Europa (Portugal/ Espanha) da América Latina (Argentina, Peru, El Salvador, Costa Rica e Colombia) e da África (Moçambique). Ex professor universitário nas cadeiras de sociologia e sociologia da educação. Ex professor na pós graduação da Fundação Vanzolini – POLI/USP. Professor do Insper SP na área da Educação Executiva. Consultor convidado em programas de capacitação da HSM. Professor convidado no MBA do Coppead da UFRJ Especialização em Transtorno Mental Relativo ao Trabalho pelo Instituto de Psiquiatria do Hospital das Clínicas da FMUSP. Membro fundador da Ariele Brasil (associação de psicosocioanálise). Colaborador dos livros: – Trabalho em grupo e autonomia como instrumentos de competição. Atlas 2010, 2ªed. – Leio, logo existo. Editora CLA 2022, SP. Autor de vários artigos publicados na imprensa. Sócio diretor da LCZ Desenvolvimento de Pessoas e Organizações, do Ateliê de Pesquisa Organizacional e da COMSENSO Saúde Mental no Trabalho.

Prof. Felipe Cortoni

Luis Felipe Cortoni

Psicólogo, 37 anos de experiência em desenvolvimento de pessoas e equipes. Iniciou sua carreira em RH na Mercedes Benz do Brasil, e foi gerente de RH na Cia. Engenharia de Tráfego. Realizou trabalhos de consultoria para empresas da Europa (Portugal/ Espanha) da América Latina (Argentina, Peru, El Salvador, Costa Rica e Colombia) e da África (Moçambique). Ex professor universitário nas cadeiras de sociologia e sociologia da educação. Ex professor na pós graduação da Fundação Vanzolini – POLI/USP. Professor do Insper SP na área da Educação Executiva. Consultor convidado em programas de capacitação da HSM. Professor convidado no MBA do Coppead da UFRJ Especialização em Transtorno Mental Relativo ao Trabalho pelo Instituto de Psiquiatria do Hospital das Clínicas da FMUSP. Membro fundador da Ariele Brasil (associação de psicosocioanálise). Colaborador dos livros: – Trabalho em grupo e autonomia como instrumentos de competição. Atlas 2010, 2ªed. – Leio, logo existo. Editora CLA 2022, SP. Autor de vários artigos publicados na imprensa. Sócio diretor da LCZ Desenvolvimento de Pessoas e Organizações, do Ateliê de Pesquisa Organizacional e da COMSENSO Saúde Mental no Trabalho.

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Leonardo Piovesan

Leonardo Piovesan

Graduado em Medicina, Título de Especialista em Geriatria e Medicina do Trabalho pela AMB/ANAMT e SBGG Especialista em Administração Hospitalar e de Serviços de Saúde pela Fundação Getúlio Vargas Head de Saúde Populacional e Atenção Primária do Hospital Alemão Oswaldo Cruz Membro do Conselho Deliberativo da Associação Brasileira de Qualidade de Vida – ABQV

Leonardo Piovesan

Leonardo Piovesan

Graduado em Medicina, Título de Especialista em Geriatria e Medicina do Trabalho pela AMB/ANAMT e SBGG Especialista em Administração Hospitalar e de Serviços de Saúde pela Fundação Getúlio Vargas Head de Saúde Populacional e Atenção Primária do Hospital Alemão Oswaldo Cruz Membro do Conselho Deliberativo da Associação Brasileira de Qualidade de Vida – ABQV

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Processo Seletivo

Conheça as etapas para ingressar no curso:

01.

Preencha o formulário de inscrição

02.

Análise do seu perfil

03.

Aprovação

04.

Matrícula Digital

Programas específicos da área de Saúde, passam pela etapa da entrevista anterior a aprovação.