Formação de Lideranças Femininas em PPPs
Capacite-se para liderar projetos estratégicos de infraestrutura e transformar a gestão pública.
Diante dos desafios da gestão pública contemporânea, as Parcerias Público-Privadas (PPPs) se consolidam como um instrumento essencial para ampliar investimentos e melhorar a qualidade dos serviços públicos. Com a modernização do marco legal — especialmente a Lei nº 14.133/2021 (Nova Lei de Licitações) — cresce a necessidade de profissionais com formação técnica e visão estratégica. Este programa foi desenvolvido para fortalecer a presença feminina em posições de liderança no setor público, preparando participantes para atuar com segurança e excelência na estruturação, gestão e fiscalização de PPPs.
Habilidades trabalhadas
ESTRATÉGIAS
Desenvolvimento de visão estratégica para soluções inovadoras.
DIVERSIDADE
Valorização e integração de diferentes perspectivas.
LIDERANÇA FEMININA
Capacitação para liderança inclusiva e transformadora.
O que você vai aprender?
Fundamentos das PPPs
- •Compreender o conceito, evolução e marcos legais das PPPs no Brasil;
- •Analisar diferenças entre PPPs, concessões comuns e contratos administrativos.
Liderança Feminina e Inovação
- •Fortalecer competências de liderança no setor público;
- •Valorizar experiências femininas e promover a equidade de gênero.
Modelagem Jurídica
- •Identificar cláusulas essenciais dos contratos de PPPs;
- •Aplicar boas práticas jurídicas na estruturação contratual.
Modelagem Financeira
- •Avaliar a viabilidade econômico-financeira de projetos;
- •Compreender fontes de financiamento público e privado.
Governança e Controle
- •Estabelecer mecanismos de controle e governança em PPPs;
- •Promover a transparência e integridade na execução contratual.
Gestão Contratual
- •Gerenciar contratos em fase de execução e reequilíbrio;
- •Compreender o encerramento e devolução de ativos.
Tópicos Internacionais e Avançados:
- •Conhecer práticas internacionais de PPPs;
- •Estimular a atuação global de lideranças femininas.
Tecnologias e transformação digital em PPPs
- •GovTechs, smart cities e IoT aplicados à infraestrutura social;
- •Digitalização de processos e melhoria da prestação de serviços;
- •Ferramentas para fiscalização, transparência e engajamento da sociedade.
MÓDULO INTERNACIONAL
Uma experiência em Harvard
EXCLUSIVIDADE
As participantes do programa seguirão para o módulo de Harvard, desde que cumpram os critérios de entrega do Projeto Aplicado e alcancem frequência mínima de 75% nas aulas ao vivo online. Assistir às aulas gravadas não será contabilizada como presença.
PARCERIA DE EXCELÊNCIA
O curso é construído em colaboração com uma instituição de referência mundial em educação, assegurando a melhor experiência acadêmica e prática.
COMO PARTICIPAR
Quem pode participar?
Para participar do processo seletivo, a candidata deverá:
• Agentes públicas que exerçam cargo de liderança na Administração Direta dos Estados, Distrito Federal e Municípios;
• Agentes públicas que exerçam cargo de liderança na Administração Indireta (Autarquias, Fundações, Empresas Públicas e Sociedades de Economia Mista)
- I – Ter idade mínima de 18 anos;
- II – Ser residente e domiciliada no território nacional;
- III – Ser brasileira nata ou naturalizada;
- IV – Possuir graduação em curso superior reconhecido pelo MEC;
- V- Comprovar experiência mínima de 3 (três) anos na área;
- VI – Estar em efetivo exercício no cargo público, sem previsão de exoneração ou transferência.
Passos para a pré inscrição ao programa
1️⃣ Anexe seu Currículo2️⃣ Anexe sua Carta Anuência assinada com Gov.br
3️⃣ Anexe sua Carta Autodeclaração étnico racial assinada gov.br
4️⃣ Anexe Carta Compromisso assinada Gov.br
Inscreva-se no webinar de lançamento para saber como participar
Coordenação Geral
Rina Xavier Pereira
Coordenadora de Programas Customizados na Educação Executiva do Insper
Carmen Urrestarazu
Analista de Soluções Educacionais – Programas Customizados de Educação Executiva