Gestão Estratégica de Departamento Jurídico
Conduza o departamento jurídico a um patamar estratégico dentro da empresa, posicionando-o como criador de soluções para o negócio.
A evolução dos departamentos jurídicos corporativos corrobora a atuação dos advogados em posições estratégicas, resultando em vantagem competitiva para as organizações. Nessa posição, os gestores jurídicos atuam como parceiros do negócio, definem e discutem o planejamento estratégico e sofrem as mesmas pressões das demais áreas, como controle de custos e exigência de respostas rápidas e efetivas que viabilizem negócios.
O domínio técnico passou a não ser a única exigência para os profissionais que gerem um departamento jurídico corporativo. Os gestores precisam ter domínio multidisciplinar, incluindo conceitos de gestão que facilite a tomada de decisão, melhorando a percepção do valor agregado.
Os desafios atuais gerados pelo acúmulo de funções, a exemplo da LGPD, Governança, Compliance, Relações Governamentais, ESG, Diversidade, etc.
Aliadas às novidades tecnológicas, gestão de pessoas e mudanças legislativas frequentes faz com que os gestores tenham que desenvolver técnicas de faster leaning, influência e gestão colaborativa.
Esse curso, com enfoque estratégico e prático, foi desenhado com o objetivo de desenvolver e consolidar as competências necessárias para a gestão de um departamento jurídico corporativo. O curso será interativo e apresentará ferramentas para que os departamentos jurídicos melhorem seus desempenhos agregando valor às organizações.
Curso de Verão
Presencial
Carga horária:40 horas
Matrículas até*: 20 Jan, 2025
Início das aulas*: 20 Jan, 2025
Fim das aulas: 24 Jan, 2025
Presencial
Sem turmas abertas no momento
Carga horária:40 horas
Novas turmas em breve.
*Sujeito a alteração sem prévio aviso. Vagas limitadas.
Investimento
R$ 10.300,00 à vista
Valor integral
R$ 7.725,00 à vista
Valor utilizando o voucher VERAO25
Pagamento à vista no boleto ou em até 10x sem juros no cartão de crédito.
Calendário do curso
Curso de Verão
Presencial – Integral
Segunda à Sexta-feira
das 09:00 às 18:00
Por que fazer o curso?
Aprofundar em técnicas de liderança, visando qualidade e rapidez na entrega, bem como melhor relação custo-benefício;
Demonstrar técnicas de gestão de pessoas, processos e sistemas;
Integrar práticas típicas da advocacia ao contexto e necessidades dos negócios;
· Aplicar ferramentas de gestão e novas tecnologias às atividades e necessidades do departamento jurídico;
Preparar o executivo para os desafios do acúmulo de funções e novas exigências;
· Desenvolver soft skills, aprimorando a influência, qualidade e ambiência;
Desempenhar atividades adequadamente no processo de tomada de decisões, em situações ordinárias e extraordinárias (crises);
Alinhar as ações do departamento jurídico à criação de valor para o negócio.
O que você precisa saber
Perfil
Advogados e gestores de departamento jurídico no Brasil.
Pré-requisitos
Experiência mínima de 2 anos em cargo de liderança.
O que você vai aprender
Advogado Corporativo
- Evolução e Características;
- Acúmulo de Funções x Trabalho Colaborativo;
- Preservação de Sigilo e Inviolabilidade do Local de Trabalho dos Gestores Corporativos Jurídicos;
- Prerrogativas;
- Obrigações;
- Novos Desafios e Responsabilidades.
Instrumentos de Gestão
- Planejamento Estratégico;
- Orçamento;
- Indicadores de Desempenho;
- Ferramentas de Desenvolvimento, Acompanhamento e Prestações de Contas;
- Comunicação Corporativa de Resultados;
- Eficiência Jurídica.
Gestão da Rotina
- Gestão de Terceirizados e de Contencioso;
- Gestão de Contratos;
- Uso de Mediação como Soluções Pré-litígio.
Gestão de Pessoas
- Formação de Equipe;
- Contratação;
- Desenvolvimento;
- Retenção;
- Diversidade e Inclusão (Etarismo, Discriminação, PCDs, etc.);
- Saúde e Colaboração.
Carreira
- Carreira em “Y” – Especialista ou Gestor;
- Expatriação;
- Acúmulo de Funções;
- Preparação para Carreira Pós Corporativa;
- Migração;
- Conselheiro e Consultor.
Estruturantes
- Governança Corporativa;
- ESG;
- Societário;
- Compliance;
- Gestão de Crises e Riscos.
Contemporâneo
- Inovação;
- Tecnologia;
- Metaverso;
- Criptomoedas;
- Blockchain, Endomarketing e Legal Design.
Relacionamento
- Benchmarking;
- Relações Institucionais: Governo;
- Agências Reguladoras;
- Conselho de Administração;
- Conselho Fiscal;
- Comitês;
- Sindicatos;
- Associações e Judiciário.
Desafios Atuais do Advogado Corporativo
- Generalista;
- Venture Capital;
- LGPD;
- Inovação;
- RelGov;
- Compliance;
- Concorrencial;
- Imobiliária Patrimonial;
- Multidisciplinariedade;
- Gestão Extraterritorial;
- Movimentação Lateral e Legal Operation.
Corpo Docente
A maioria dos nossos professores é de mestres e doutores oriundos de renomadas escolas nacionais e internacionais e/ou executivos com extensa experiência profissional e prática.
Processo Seletivo
Conheça as etapas para ingressar no curso:
01.
Preencha o formulário de inscrição
02.
Análise do seu perfil
03.
Aprovação
04.
Matrícula Digital
Programas específicos da área de Direito, passam pela etapa da entrevista anterior a aprovação.
Curso de Verão
Presencial
Carga horária:40 horas
Matrículas até*: 20 Jan, 2025
Início das aulas*: 20 Jan, 2025
Fim das aulas: 24 Jan, 2025
Presencial
Sem turmas abertas no momento
Carga horária:40 horas
Novas turmas em breve.
*Sujeito a alteração sem prévio aviso. Vagas limitadas.
Investimento
R$ 10.300,00 à vista
Valor integral
R$ 7.725,00 à vista
Valor utilizando o voucher VERAO25
Pagamento à vista no boleto ou em até 10x sem juros no cartão de crédito.