Direito

Certificação Profissional em Direito e Empresas Familiares

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Transforme sua perspectiva profissional, tornando-se apto a lidar com uma ampla gama de questões de forma estruturada e interdisciplinar, compreendendo as necessidades do universo familiar empresarial como um todo.

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Modalidade Presencial

Presencial

Carga horária: 144 horas

Calendário do curso

A Certificação em Direito e Family Business é uma formação focada na interdisciplinaridade conceitual e na prática profissional envolvendo seis temas de fundamental importância no âmbito das Empresas Familiares e das Famílias Empresárias: (i) o alinhamento estratégico das famílias; (ii) a governança familiar; (iii) a governança corporativa; (iv) as estratégias para regrar relações familiares em vista do Direito de Família e das Sucessões; (v) os instrumentos e as estruturas de Direito Civil e Societário usualmente utilizados no organização patrimonial e no planejamento sucessório e (vi) os principais tributos incidentes nessas reorganizações.

Todos os conteúdos da certificação serão abordados com excelência teórica e relevância prática, por meio de aulas e debates com especialistas, bem como através do estudo de exemplos concretos de cláusulas e de documentos comumente utilizados nos contextos familiar e empresarial, tais como: Protocolos Familiares; Regimentos Internos de Conselho de Família e seus Comitês; Regimentos Internos de Conselho Consultivo e de Conselho de Administração; Contratos de Convivência; Contratos de Namoro; Testamentos; Contratos Sociais de Holding Ltda: Pura, Patrimonial e Imobiliária; Acordos de Sócios e suas principais cláusulas; Escrituras de Doação da Nua-propriedade de Cotas de Holding com Reserva de Usufruto, e outras referências relevantes para a temática em questão.

A Certificação busca capacitar cada participante a conceber soluções criativas em várias frentes profissionais, baseadas em necessidades concretas, com apoio em conhecimento horizontal multidisciplinar, para os distintos e circunstanciais desafios de famílias empresárias e empresas familiares.

Viva uma experiência transformadora com o Insper!

Por que fazer o curso?

Compreender interdisciplinarmente temas relevantes de Direito e Governança para Family Business;

Realizar diagnósticos e implementar soluções práticas a partir de um instrumental conceitual e metodológico horizontal;

Analisar o repertório em diversas áreas do Direito relacionadas a Family Business: Direito de Família e das Sucessões, Contratos Cíveis e Societários, Planejamento Tributário instrumentos jurídicos nacionais e internacionais de organização patrimonial e planejamento sucessório;

Analisar o repertório em diversas outras áreas de conhecimento correlatas ao tema: boas práticas de governança corporativa e familiar, relações interpessoais e intrapessoais, conciliação, mediação e arbitragem, ESG e filantropia, contabilidade e finanças, avaliação de empresa, turnaroud;

Desenvolver a capacidade reflexiva e habilidades inter e intrapessoais por meio de debates envolvendo questões relevantes para Famílias Empresárias e Empresas Familiares.

Coordenação

Roberta Nioac Prado

Roberta Nioac Prado é graduada em Direito pelo Mackenzie, Doutora em Direito pela USP. Sócia fundadora da Legar Governança, Estratégia e Gestão – Legar G&G, Coordenadora do GEEF – Grupo de Estudos de Empresas Familiares (2009/2022 FGV Direito SP – a partir de 2002 – Insper). Membra do Conselho de Administração da IBGC – 2012/2014 e participou de vários comitês (Conduta, Empresas Fechadas, Editorial). Autora e Coordenadora de diversos livros e artigos acadêmicos.

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Roberta Nioac Prado

Roberta Nioac Prado é graduada em Direito pelo Mackenzie, Doutora em Direito pela USP. Sócia fundadora da Legar Governança, Estratégia e Gestão – Legar G&G, Coordenadora do GEEF – Grupo de Estudos de Empresas Familiares (2009/2022 FGV Direito SP – a partir de 2002 – Insper). Membra do Conselho de Administração da IBGC – 2012/2014 e participou de vários comitês (Conduta, Empresas Fechadas, Editorial). Autora e Coordenadora de diversos livros e artigos acadêmicos.

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Corpo Docente

A maioria dos nossos professores é de mestres e doutores oriundos de renomadas escolas nacionais e internacionais e/ou executivos com extensa experiência profissional e prática.

Luís André Azevedo

Doutor em Direito Comercial na Universidade de São Paulo (2015). Pesquisador Bolsista do Max-Planck-Institut für ausländisches und internationales Privatrecht, Hamburgo (2014). Especialista em Direito Societário no Programa de Pós-Graduação Lato Sensu da DIREITO FGV-SP (2003). Graduou-se em Direito pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (2002). Advogado e sócio na área societária do escritório Eizirik Advogados.

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Luís André Azevedo

Doutor em Direito Comercial na Universidade de São Paulo (2015). Pesquisador Bolsista do Max-Planck-Institut für ausländisches und internationales Privatrecht, Hamburgo (2014). Especialista em Direito Societário no Programa de Pós-Graduação Lato Sensu da DIREITO FGV-SP (2003). Graduou-se em Direito pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (2002). Advogado e sócio na área societária do escritório Eizirik Advogados.

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Héctor Rafael Lisondo

É Engenheiro, graduado pela Universidade Buenos Aires- UBA, e Psicólogo graduado pela Universidade São Francisco; Mestre em Qualidade pela UNICAMP e Doutor em Engenharia pela USP. Consultor Sócio fundador do Instituto Lisondo. Autor dos livros: “Gerência sem Catástrofe ou Catástrofe sem Gerência”, “Mudança sem Catástrofe ou Catástrofe sem Mudanças”; Co-autor dos livros: “Inovação Organizacional e Tecnológica”; “Empresas Familiares – Uma Visão Interdisciplinar” e “Empresas Familiares e Famílias Empresárias: Governança e Planejamento Jurídico e Sucessório”.

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Héctor Rafael Lisondo

É Engenheiro, graduado pela Universidade Buenos Aires- UBA, e Psicólogo graduado pela Universidade São Francisco; Mestre em Qualidade pela UNICAMP e Doutor em Engenharia pela USP. Consultor Sócio fundador do Instituto Lisondo. Autor dos livros: “Gerência sem Catástrofe ou Catástrofe sem Gerência”, “Mudança sem Catástrofe ou Catástrofe sem Mudanças”; Co-autor dos livros: “Inovação Organizacional e Tecnológica”; “Empresas Familiares – Uma Visão Interdisciplinar” e “Empresas Familiares e Famílias Empresárias: Governança e Planejamento Jurídico e Sucessório”.

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Alessandra Fachada Bonilha

É Advogada Empresarial Colaborativa, graduada pela Universidade Mackenzie, com LLMEXECUTIVE pelo CEU-LAW SCHOOL, e consultora nas áreas de Governança Familiar e corporativa. Mediadora Avançada Certificada pelo ICFML, Mediadora Judicial Cadastrada no TJSP e no CNJ. Formada em Negociação pela Harvard Law School, e Mediadora certificada pelo “The Center Of Mediation in Law” – NY. Integra o quadro de Mediadores das principais Câmaras de Mediação e Arbitragem do Brasil. Compõe o Comitê Gestor da Conciliação do Conselho Nacional de Justiça. Diretora do CONIMA – Conselho Nacional das Instituições de Mediação e Arbitragem. Coordena o Grupo de Práticas Colaborativas da CAM-CMR- (Câmara de Mediação do Centro das Mulheres na Reestruturação). É co-autora de livros e artigos relacionados ao tema de Gestão de Conflitos, Empresas Familiares e Solução de Conflitos para empresas em crise.

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Alessandra Fachada Bonilha

É Advogada Empresarial Colaborativa, graduada pela Universidade Mackenzie, com LLMEXECUTIVE pelo CEU-LAW SCHOOL, e consultora nas áreas de Governança Familiar e corporativa. Mediadora Avançada Certificada pelo ICFML, Mediadora Judicial Cadastrada no TJSP e no CNJ. Formada em Negociação pela Harvard Law School, e Mediadora certificada pelo “The Center Of Mediation in Law” – NY. Integra o quadro de Mediadores das principais Câmaras de Mediação e Arbitragem do Brasil. Compõe o Comitê Gestor da Conciliação do Conselho Nacional de Justiça. Diretora do CONIMA – Conselho Nacional das Instituições de Mediação e Arbitragem. Coordena o Grupo de Práticas Colaborativas da CAM-CMR- (Câmara de Mediação do Centro das Mulheres na Reestruturação). É co-autora de livros e artigos relacionados ao tema de Gestão de Conflitos, Empresas Familiares e Solução de Conflitos para empresas em crise.

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Telmo Scholeler

É Administrador de Empresas, graduado pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul – UFRGS, com MBA em Finanças e Marketing pela Michigan State University, USA, e extensão em Planejamento (Harvard), Gestão (City of London), Governança e Sucessão (Yale). Fundador e líder da Orchestra® Soluções de Gestão, Especialista em estratégia, transformação e recuperação empresarial, sucessão de gestão e patrimonial de empresas familiares e operações de M&A. Mais de 30 anos membro e presidente de Conselhos de Administração. Professor de pós-graduação e especialização no Brasil e exterior, sendo co-autor livros na área de governança e sucessão de empresas familiares, editados pelo GEEF-FGV.

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Telmo Scholeler

É Administrador de Empresas, graduado pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul – UFRGS, com MBA em Finanças e Marketing pela Michigan State University, USA, e extensão em Planejamento (Harvard), Gestão (City of London), Governança e Sucessão (Yale). Fundador e líder da Orchestra® Soluções de Gestão, Especialista em estratégia, transformação e recuperação empresarial, sucessão de gestão e patrimonial de empresas familiares e operações de M&A. Mais de 30 anos membro e presidente de Conselhos de Administração. Professor de pós-graduação e especialização no Brasil e exterior, sendo co-autor livros na área de governança e sucessão de empresas familiares, editados pelo GEEF-FGV.

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Alexis Novellino

É graduado em Economia, Mestre em estratégia empresarial e comportamento organizacional pela Universidade de Michigan, EUA e Pós-graduado em psicologia social e mediação de conflitos pela PUC-SP. É sócio-fundador da Prosperare, consultoria especializada em gestão de empresas familiares, organização de famílias empresárias e Family offices. Conselheiro de Administração experiente e certificado CCA+ pelo IBGC, Mediador para resolução de conflitos familiares e disputas societárias. Possui mais de 30 anos de experiência como executivo e como consultor de empresas familiares nos EUA e no Brasil. É membro e consultor certificado pelo Family Firm Institute (FFI – USA), Instrutor convidado do INSPER-SP, do Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC), da Fundação Dom Cabral (FDC) e HSM-Educação. Possui artigos publicados nas mais respeitadas revistas brasileiras de negócios.

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Alexis Novellino

É graduado em Economia, Mestre em estratégia empresarial e comportamento organizacional pela Universidade de Michigan, EUA e Pós-graduado em psicologia social e mediação de conflitos pela PUC-SP. É sócio-fundador da Prosperare, consultoria especializada em gestão de empresas familiares, organização de famílias empresárias e Family offices. Conselheiro de Administração experiente e certificado CCA+ pelo IBGC, Mediador para resolução de conflitos familiares e disputas societárias. Possui mais de 30 anos de experiência como executivo e como consultor de empresas familiares nos EUA e no Brasil. É membro e consultor certificado pelo Family Firm Institute (FFI – USA), Instrutor convidado do INSPER-SP, do Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC), da Fundação Dom Cabral (FDC) e HSM-Educação. Possui artigos publicados nas mais respeitadas revistas brasileiras de negócios.

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Cristina Evaristo de Queiroz

É Bacharel em Ciências Biológicas pela Universidade Paulista, pós graduada em Neurociência Comportamental pela PUCRS; Psicanalista em formação pelo Instituto Olhares Singulares em Psicanálise, Facilitadora de Constelações Familiares, e mestranda em Direção Estratégica de Empresas Familiares. Consultora em Governança Familiar e Conselhos de Família, professora na Fundação Dom Cabral, Terapeuta sistêmica, Psicanalista e Consteladora Familiar. É especialista em comportamento humano, nos processos de autoconhecimento, autogerenciamento e na construção das relações. Atua na construção dos entendimentos e protocolos e no apoio ao desenvolvimento das novas gerações.

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Cristina Evaristo de Queiroz

É Bacharel em Ciências Biológicas pela Universidade Paulista, pós graduada em Neurociência Comportamental pela PUCRS; Psicanalista em formação pelo Instituto Olhares Singulares em Psicanálise, Facilitadora de Constelações Familiares, e mestranda em Direção Estratégica de Empresas Familiares. Consultora em Governança Familiar e Conselhos de Família, professora na Fundação Dom Cabral, Terapeuta sistêmica, Psicanalista e Consteladora Familiar. É especialista em comportamento humano, nos processos de autoconhecimento, autogerenciamento e na construção das relações. Atua na construção dos entendimentos e protocolos e no apoio ao desenvolvimento das novas gerações.

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Frederico Bastos

Mestre pela Escola de Direito da Fundação Getulio Vargas. Advogado e Professor do curso de Pós Graduação FGVLAW da Escola de Direito da Fundação Getulio Vargas de São Paulo, do IBMEC e do Insper. Coordenador do núcleo de pesquisa em Tributação e Economia Digital do Insper. Membro da Society of Trust and Estate Practitioners e do Grupo de Estudos de Políticas Tributárias da Fundação Getulio Vargas de São Paulo. Foi Pesquisador do Núcleo de Estudos Fiscais – NEF da Fundação Getulio Vargas.

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Frederico Bastos

Mestre pela Escola de Direito da Fundação Getulio Vargas. Advogado e Professor do curso de Pós Graduação FGVLAW da Escola de Direito da Fundação Getulio Vargas de São Paulo, do IBMEC e do Insper. Coordenador do núcleo de pesquisa em Tributação e Economia Digital do Insper. Membro da Society of Trust and Estate Practitioners e do Grupo de Estudos de Políticas Tributárias da Fundação Getulio Vargas de São Paulo. Foi Pesquisador do Núcleo de Estudos Fiscais – NEF da Fundação Getulio Vargas.

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Adriana Adler

É graduada em Marketing pela ESPM, pós-graduada em Administração de Empresas pela EAESP-FGV, e em Dinâmica de Grupos pela Sociedade Brasileira de Dinâmica de Grupo (SBDG). Formada em Mediação Corporativa e Resolução de Conflitos pela Berkeley University e pelo ADRGroup (Inglaterra), e em Gestão de Conflitos e Mediação em Organizações – Trigon com Rudi Ballreich. Sócia fundadora da Ekilibra Governança Integrada. Mediadora pelo Instituto Familiae (Instituto Mediativa); Certificada pelo FFI – Family Firm Institute como Family Advisor. Mediadora em diversas Câmaras (Câmara Brasil Canadá/CCBC, Sinduscon, Secovi). Professora convidada pelo IBGC, FDC e FIA. Co-autora do livro: Aspectos Relevantes da Empresa Familiar e Mediação de Conflitos – para Iniciantes, Praticantes e Docentes.

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Adriana Adler

É graduada em Marketing pela ESPM, pós-graduada em Administração de Empresas pela EAESP-FGV, e em Dinâmica de Grupos pela Sociedade Brasileira de Dinâmica de Grupo (SBDG). Formada em Mediação Corporativa e Resolução de Conflitos pela Berkeley University e pelo ADRGroup (Inglaterra), e em Gestão de Conflitos e Mediação em Organizações – Trigon com Rudi Ballreich. Sócia fundadora da Ekilibra Governança Integrada. Mediadora pelo Instituto Familiae (Instituto Mediativa); Certificada pelo FFI – Family Firm Institute como Family Advisor. Mediadora em diversas Câmaras (Câmara Brasil Canadá/CCBC, Sinduscon, Secovi). Professora convidada pelo IBGC, FDC e FIA. Co-autora do livro: Aspectos Relevantes da Empresa Familiar e Mediação de Conflitos – para Iniciantes, Praticantes e Docentes.

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Robert Juenemann

É advogado graduado pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul – PUC/RS, com pós-graduação em Direito Processual Civil na mesma instituição, e pós-graduação em Planejamento Estratégico pela ESPM/RS, Sócio-fundador da Robert Juenemann Advocacia, Consultor em Governança Corporativa e Familiar; Mediador de Conflitos certificado pelo CEDR – Center for Effective Dispute Resolution – Londres, Reino Unido, Especialista em Arbitragem pela UNISC – Universidade de Santa Cruz, RS, Especialista em Direito e Processo Tributário – Escola Superior do Ministério Público do estado do Rio Grande do Sul, membro de diversos Conselhos Fiscais, Comitês de Auditoria e Conselhos de Administração. Palestrante sobre Diversidade em Conselhos em relação à comunidade LGBTQIAP+, da qual faz parte, tendo trazido o assunto à mídia no ano de 2021.

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Robert Juenemann

É advogado graduado pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul – PUC/RS, com pós-graduação em Direito Processual Civil na mesma instituição, e pós-graduação em Planejamento Estratégico pela ESPM/RS, Sócio-fundador da Robert Juenemann Advocacia, Consultor em Governança Corporativa e Familiar; Mediador de Conflitos certificado pelo CEDR – Center for Effective Dispute Resolution – Londres, Reino Unido, Especialista em Arbitragem pela UNISC – Universidade de Santa Cruz, RS, Especialista em Direito e Processo Tributário – Escola Superior do Ministério Público do estado do Rio Grande do Sul, membro de diversos Conselhos Fiscais, Comitês de Auditoria e Conselhos de Administração. Palestrante sobre Diversidade em Conselhos em relação à comunidade LGBTQIAP+, da qual faz parte, tendo trazido o assunto à mídia no ano de 2021.

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Priscilla Mello

É graduada em Comunicação pela Cásper Líbero, especializada em planejamento estratégico (Berkeley – USA), MBA ITA/ESPM, mediadora pelo Instituto Familiae e Centro de Mediación Mediaras (Buenos Aires), coaching – pelo ICI, Coach cognitivo resiliente – pela Sobrare e Dinâmica de Grupo pela Sociedade Brasileira de Dinâmica de Grupo – SBDG. Sócia Fundadora da Defamília e Mello Participações, Conselheira independente, Fundadora do grupo Mais mulheres nos conselhos que tem como missão aumentar o número de mulheres em conselhos. Palestrante e escritora do Livro – História, presente e futuro da família empresária.

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Priscilla Mello

É graduada em Comunicação pela Cásper Líbero, especializada em planejamento estratégico (Berkeley – USA), MBA ITA/ESPM, mediadora pelo Instituto Familiae e Centro de Mediación Mediaras (Buenos Aires), coaching – pelo ICI, Coach cognitivo resiliente – pela Sobrare e Dinâmica de Grupo pela Sociedade Brasileira de Dinâmica de Grupo – SBDG. Sócia Fundadora da Defamília e Mello Participações, Conselheira independente, Fundadora do grupo Mais mulheres nos conselhos que tem como missão aumentar o número de mulheres em conselhos. Palestrante e escritora do Livro – História, presente e futuro da família empresária.

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José Garcez Ghirardi

É formado em Direito formado pela Universidade de São Paulo, Pós-doutorado no Collège de France, Chaire État Social et mondialisation, com bolsa FAPESP, e na UNICAMP. Mestre e Doutor em Estudos Linguísticos e Literários em Inglês pela Universidade de São Paulo. Foi membro, por dois mandatos, da Diretoria da Associação Brasileira de Ensino do Direito/ABEDi, tendo também atuado como membro da Comissão de Especialistas da Secretaria de Educação Superior do MEC para a área de Direito. Adjunct Faculty da Gonzaga Law School (WA/EUA), onde lecionou os cursos Jurisprudence and the Arts (2010) e Political Economy of Law and Development (2013). Foi pesquisador visitante na Wayne State University (Detroit-MI, EUA), com bolsa concedida pelo CNPq. Professor Associado e tempo integral da FGV Direito SP (Graduação, Mestrado e Doutorado). É autor, entre outras obras, de Prisões, bordéis e as pedras da lei: ensaios em Arte e Direito (Del Rey, 2020), Narciso em sala de aula: novas formas de subjetividade e seus desafios para o ensino (FGV, 2016), O Mundo fora de Prumo: transformação social e teoria política em Shakespeare (Almedina, 2011) e O Instante do Encontro: questões fundamentais para o ensino jurídico (FGV, 2012)

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José Garcez Ghirardi

É formado em Direito formado pela Universidade de São Paulo, Pós-doutorado no Collège de France, Chaire État Social et mondialisation, com bolsa FAPESP, e na UNICAMP. Mestre e Doutor em Estudos Linguísticos e Literários em Inglês pela Universidade de São Paulo. Foi membro, por dois mandatos, da Diretoria da Associação Brasileira de Ensino do Direito/ABEDi, tendo também atuado como membro da Comissão de Especialistas da Secretaria de Educação Superior do MEC para a área de Direito. Adjunct Faculty da Gonzaga Law School (WA/EUA), onde lecionou os cursos Jurisprudence and the Arts (2010) e Political Economy of Law and Development (2013). Foi pesquisador visitante na Wayne State University (Detroit-MI, EUA), com bolsa concedida pelo CNPq. Professor Associado e tempo integral da FGV Direito SP (Graduação, Mestrado e Doutorado). É autor, entre outras obras, de Prisões, bordéis e as pedras da lei: ensaios em Arte e Direito (Del Rey, 2020), Narciso em sala de aula: novas formas de subjetividade e seus desafios para o ensino (FGV, 2016), O Mundo fora de Prumo: transformação social e teoria política em Shakespeare (Almedina, 2011) e O Instante do Encontro: questões fundamentais para o ensino jurídico (FGV, 2012)

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Priscilla Pasqualin

É graduada em Direito pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo – PUC, pós graduada em Direito pela University of California, Berkeley – School of Law University of California, Berkeley – School of Law. Sócia responsável pela área de Filantropia, 3º Setor e Investimento Social de Impacto de PLKC Advogados. Participou da elaboração de projeto de lei de incentivo fiscal de impostos municipais para instituições culturais em São Paulo. Professora convidada do curso MBA de gestão em Museus da ABGC Gestão Cultural, Universidade Cândido Mendes, da Escola Aberta do 3º setor e do curso Captação de Recursos para Endowments de CT&I. Co-autora de livros e artigos técnicos sobre filantropia (“Fundos Patrimoniais Filantrópicos – Sustentabilidade para causas e organizações” e “Aspectos Tributários dos Endowments”.

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Priscilla Pasqualin

É graduada em Direito pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo – PUC, pós graduada em Direito pela University of California, Berkeley – School of Law University of California, Berkeley – School of Law. Sócia responsável pela área de Filantropia, 3º Setor e Investimento Social de Impacto de PLKC Advogados. Participou da elaboração de projeto de lei de incentivo fiscal de impostos municipais para instituições culturais em São Paulo. Professora convidada do curso MBA de gestão em Museus da ABGC Gestão Cultural, Universidade Cândido Mendes, da Escola Aberta do 3º setor e do curso Captação de Recursos para Endowments de CT&I. Co-autora de livros e artigos técnicos sobre filantropia (“Fundos Patrimoniais Filantrópicos – Sustentabilidade para causas e organizações” e “Aspectos Tributários dos Endowments”.

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Otavio Villares de Freitas

É Engenheiro Mecânico, graduado pelo Instituto Mauá de Tecnologia – IMT, pós-graduado em Administração de Empresas pela Fundação Getúlio Vargas – EAESP, MBA Executivo FIA-USP com módulos em Wharton School of the University of Pennsylvania (EUA), Vanderbilt/Owen Graduate School of Management (EUA), City University (Reino Unido) e École de Management de Lyon (França), foi mestrando em Administração de Empresas na Universidade Presbiteriana Mackenzie. Sócio-Diretor da Ox8 consultoria especializada em governança familiar e governança corporativa, gestão e reestruturação, Conselheiro Certificado (CCI) e membro associado do IBGC – Instituto Brasileiro de Governança Corporativa – IBGC – (membro do CAC-C (Colegiado de Apoio ao Conselho – Conduta), da COEG – Comissão de Ética na Governança e do CGO.

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Otavio Villares de Freitas

É Engenheiro Mecânico, graduado pelo Instituto Mauá de Tecnologia – IMT, pós-graduado em Administração de Empresas pela Fundação Getúlio Vargas – EAESP, MBA Executivo FIA-USP com módulos em Wharton School of the University of Pennsylvania (EUA), Vanderbilt/Owen Graduate School of Management (EUA), City University (Reino Unido) e École de Management de Lyon (França), foi mestrando em Administração de Empresas na Universidade Presbiteriana Mackenzie. Sócio-Diretor da Ox8 consultoria especializada em governança familiar e governança corporativa, gestão e reestruturação, Conselheiro Certificado (CCI) e membro associado do IBGC – Instituto Brasileiro de Governança Corporativa – IBGC – (membro do CAC-C (Colegiado de Apoio ao Conselho – Conduta), da COEG – Comissão de Ética na Governança e do CGO.

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Aline Porto

É sócia da Banyan Global consultoria em negócios familiares, a qual juntou-se após trabalhar no Monitor Group por 12 anos, onde liderou a criação e desenvolvimento da área de empresas familiares no Brasil. Foi diretora de Educação do Instituto Ayrton Senna e consultora da Accenture. Aline formou-se em Engenharia de Produção pela UFSCAR e tem um MBA pelo INSEAD da França.

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Aline Porto

É sócia da Banyan Global consultoria em negócios familiares, a qual juntou-se após trabalhar no Monitor Group por 12 anos, onde liderou a criação e desenvolvimento da área de empresas familiares no Brasil. Foi diretora de Educação do Instituto Ayrton Senna e consultora da Accenture. Aline formou-se em Engenharia de Produção pela UFSCAR e tem um MBA pelo INSEAD da França.

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Valéria Lisondo

É Psicóloga graduada pela PUC – SP, com MBA em Administração de Empresas pela FGV- SP (CEAG) e ESADE Business School. É consultora e sócia do Instituto Lisondo. Consultora e responsável pela Pesquisa e Desenvolvimento da Consultoria. Participa do Programa “Leading the Family Business” (IMD- Lausanne). Experiências de Group Relations Conference – Tavistock. Co- autora dos Livros: “Empresas Familiares – Uma Visão Interdisciplinar” (FGV – Law / 2015) e “Empresas Familiares e Famílias Empresárias: Governança e Planejamento Jurídico e Sucessório” (Quartier Latin, 2019).

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Valéria Lisondo

É Psicóloga graduada pela PUC – SP, com MBA em Administração de Empresas pela FGV- SP (CEAG) e ESADE Business School. É consultora e sócia do Instituto Lisondo. Consultora e responsável pela Pesquisa e Desenvolvimento da Consultoria. Participa do Programa “Leading the Family Business” (IMD- Lausanne). Experiências de Group Relations Conference – Tavistock. Co- autora dos Livros: “Empresas Familiares – Uma Visão Interdisciplinar” (FGV – Law / 2015) e “Empresas Familiares e Famílias Empresárias: Governança e Planejamento Jurídico e Sucessório” (Quartier Latin, 2019).

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Luiz Kignel

É Advogado, graduado pela Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo – USP, especializado em Direito Privado pela Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo – USP; Direito Processual Civil pelo COGEAE da Faculdade de Direito da PUC/SP, Mediação e Arbitragem pela Escola de Direito da Fundação Getúlio Vargas – FGV. Sócio fundador do escritório PLKC Advogados, atua na área de Direito de Família e Sucessões, Co-Autor dos livros “Os Negócios e o Direito – Sobrevivência Legal no Brasil”, “Patrimônio e Sucessão – defendendo os herdeiros e os negócios”, “Planejamento Sucessório – aspectos familiares, societários e tributários”, “E Deus criou a empresa familiar – uma visão contemporânea” e “Empresas Familiares – Governança Corporativa, Governança Familiar, Governança Jurídica”.

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Luiz Kignel

É Advogado, graduado pela Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo – USP, especializado em Direito Privado pela Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo – USP; Direito Processual Civil pelo COGEAE da Faculdade de Direito da PUC/SP, Mediação e Arbitragem pela Escola de Direito da Fundação Getúlio Vargas – FGV. Sócio fundador do escritório PLKC Advogados, atua na área de Direito de Família e Sucessões, Co-Autor dos livros “Os Negócios e o Direito – Sobrevivência Legal no Brasil”, “Patrimônio e Sucessão – defendendo os herdeiros e os negócios”, “Planejamento Sucessório – aspectos familiares, societários e tributários”, “E Deus criou a empresa familiar – uma visão contemporânea” e “Empresas Familiares – Governança Corporativa, Governança Familiar, Governança Jurídica”.

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Daniel Zugman

Mestre em Direito dos Negócios pela FGV. É professor de Direito Tributário em cursos de pós-graduação no Insper, no Ibmec e na FGV. Advogado com atuação na área tributária, sócio do escritório BVZ Advogados

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Daniel Zugman

Mestre em Direito dos Negócios pela FGV. É professor de Direito Tributário em cursos de pós-graduação no Insper, no Ibmec e na FGV. Advogado com atuação na área tributária, sócio do escritório BVZ Advogados

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Vera Cecília Monteiro de Barros

É Advogada, graduada em Direito pela PUC SP, Mestre e Doutora em Direito pela USP. Sócia de Selma Lemes Advogados. Professora de Técnicas de Negociação, Mediação e Arbitragem na FAAP. Presidente do Comitê de Coordenação da Câmara de Mediação, Conciliação e Arbitragem da OAB/SP. Presidente do Conselho de Mediação do CAM-CCBC. Diretora do Comitê Brasileiro de Arbitragem. Árbitra e Mediadora em instituições privadas de arbitragem e mediação. Autora das obras “Exceção de Ordem Pública na Homologação de Sentença Arbitral Estrangeira no Brasil” e da “Previsibilidade do Dano Contratual no Direito do Comércio Internacional” e de diversos artigos jurídicos na área de arbitragem e mediação.

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Vera Cecília Monteiro de Barros

É Advogada, graduada em Direito pela PUC SP, Mestre e Doutora em Direito pela USP. Sócia de Selma Lemes Advogados. Professora de Técnicas de Negociação, Mediação e Arbitragem na FAAP. Presidente do Comitê de Coordenação da Câmara de Mediação, Conciliação e Arbitragem da OAB/SP. Presidente do Conselho de Mediação do CAM-CCBC. Diretora do Comitê Brasileiro de Arbitragem. Árbitra e Mediadora em instituições privadas de arbitragem e mediação. Autora das obras “Exceção de Ordem Pública na Homologação de Sentença Arbitral Estrangeira no Brasil” e da “Previsibilidade do Dano Contratual no Direito do Comércio Internacional” e de diversos artigos jurídicos na área de arbitragem e mediação.

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Nicole Najjar

É Advogada, graduada pela Universidade de São Paulo – USP; mestre em Direito Tributário pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo – PUC-SP; sócia do escritório Mattos Filho na prática de Gestão Patrimonial, Família e Sucessões, com expertise em organização do patrimônio no Brasil e exterior, governança corporativa, planejamento sucessório e patrimonial e assessoria em Direito de Família e Sucessões, Diretora da filial brasileira da STEP – Society of Trust and Estate Practitioners desde 2020.

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Nicole Najjar

É Advogada, graduada pela Universidade de São Paulo – USP; mestre em Direito Tributário pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo – PUC-SP; sócia do escritório Mattos Filho na prática de Gestão Patrimonial, Família e Sucessões, com expertise em organização do patrimônio no Brasil e exterior, governança corporativa, planejamento sucessório e patrimonial e assessoria em Direito de Família e Sucessões, Diretora da filial brasileira da STEP – Society of Trust and Estate Practitioners desde 2020.

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Viviane Muller Prado

É graduada em Direito pela Universidade Federal do Paraná – UFPR, Doutora em Direito Comercial pela Universidade de São Paulo- USP, Professora em tempo integral da FGV Direito SP. Tem experiência na área de Direito, com ênfase em Direito Empresarial, atuando principalmente nos temas relacionados com direito societário e direito do mercado de valores mobiliários. Autora de diversos livros e artigos em livros e revistas especializadas.

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Viviane Muller Prado

É graduada em Direito pela Universidade Federal do Paraná – UFPR, Doutora em Direito Comercial pela Universidade de São Paulo- USP, Professora em tempo integral da FGV Direito SP. Tem experiência na área de Direito, com ênfase em Direito Empresarial, atuando principalmente nos temas relacionados com direito societário e direito do mercado de valores mobiliários. Autora de diversos livros e artigos em livros e revistas especializadas.

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Marcia Setti

É Advogada, especialista em planejamento sucessório de empresas familiares, sócia sênior do PLKC Advogados, mediadora, palestrante, coautora dos livros: “Planejamento Sucessório – Aspectos Familiares, Societários e Tributários”, “O Legal da Filantropia”, “Empresas Familiares – uma visão interdisciplinar”, “Estratégias societárias, planejamento tributário e sucessório”, “Empresas Familiares: governança corporativa, governança familiar, governança jurídica”, “Livro do X Congresso Nacional de Estudos Tributários – IBET”, autora de diversos artigos sobre organização de patrimônio e planejamento sucessório, voluntária na Somar – Associação Solidariedade em Marcha, como conselheira, e no Instituto Reciclar, como mentora de jovens para o ingresso no mercado de trabalho.

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Marcia Setti

É Advogada, especialista em planejamento sucessório de empresas familiares, sócia sênior do PLKC Advogados, mediadora, palestrante, coautora dos livros: “Planejamento Sucessório – Aspectos Familiares, Societários e Tributários”, “O Legal da Filantropia”, “Empresas Familiares – uma visão interdisciplinar”, “Estratégias societárias, planejamento tributário e sucessório”, “Empresas Familiares: governança corporativa, governança familiar, governança jurídica”, “Livro do X Congresso Nacional de Estudos Tributários – IBET”, autora de diversos artigos sobre organização de patrimônio e planejamento sucessório, voluntária na Somar – Associação Solidariedade em Marcha, como conselheira, e no Instituto Reciclar, como mentora de jovens para o ingresso no mercado de trabalho.

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Maria Fernanda Vaiano

É Advogada, graduada pela Universidade Paulista, de São Paulo, com MBA pela Fundação Getúlio Vargas – FGVSP, e ABPW pela Saint Paul Educacional SP, Sócia Fundadora da Vaiano Advogados, na área de Direito de Família e Sucessões, membro do IBDFAM, da International Bar Association – IBA, é também autora de artigos em livros e revistas especializadas.

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Maria Fernanda Vaiano

É Advogada, graduada pela Universidade Paulista, de São Paulo, com MBA pela Fundação Getúlio Vargas – FGVSP, e ABPW pela Saint Paul Educacional SP, Sócia Fundadora da Vaiano Advogados, na área de Direito de Família e Sucessões, membro do IBDFAM, da International Bar Association – IBA, é também autora de artigos em livros e revistas especializadas.

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Karime Costalunga

Advogada com experiência em consultivo e contencioso, sócia do Sáloa, Neme da Silva & Costalunga Advogados Associados, com atuação nas áreas de direito de família e sucessões, e também planejamento patrimonial sucessório. Graduada em Direito pela PUCRS, Mestre e Doutora em Direito Privado pela UFRGS. Foi pesquisadora de Direito de Família e Sucessões da Escola de Direito de São Paulo da FGV. Consultora e parecerista jurídica.

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Karime Costalunga

Advogada com experiência em consultivo e contencioso, sócia do Sáloa, Neme da Silva & Costalunga Advogados Associados, com atuação nas áreas de direito de família e sucessões, e também planejamento patrimonial sucessório. Graduada em Direito pela PUCRS, Mestre e Doutora em Direito Privado pela UFRGS. Foi pesquisadora de Direito de Família e Sucessões da Escola de Direito de São Paulo da FGV. Consultora e parecerista jurídica.

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Renato Vilela

Bacharel em Ciências em Ciências Sociais pela USP e Direito pelo Mackenzie, Mestre em Direito dos Negócios pela FGV e Doutorando em Direito Comercial pela USP. Docente líder do LL.C. em Direito Empresarial do Insper e Professor de direito societário. Sócio do BVZ Advogados.

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Renato Vilela

Bacharel em Ciências em Ciências Sociais pela USP e Direito pelo Mackenzie, Mestre em Direito dos Negócios pela FGV e Doutorando em Direito Comercial pela USP. Docente líder do LL.C. em Direito Empresarial do Insper e Professor de direito societário. Sócio do BVZ Advogados.

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Antonio Reis Silva Filho

Engenheiro Civil graduado pela Fundação Armando Alvares Penteado – FAAP e Mestre em Administração de Empresas pela Fundação Getúlio Vargas – FGV EAESP. Profissional com mais de 35 anos de experiência proveniente de atuação em cargos “c level” em empresas de médio/grande porte, tanto nacionais como multinacionais, de capital aberto ou fechado e de controle misto ou familiar. Atualmente é sócio da A3mais, empresa de assessoria em reestruturações societárias que demanda profundo conhecimento em avaliações e governança corporativa.

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Antonio Reis Silva Filho

Engenheiro Civil graduado pela Fundação Armando Alvares Penteado – FAAP e Mestre em Administração de Empresas pela Fundação Getúlio Vargas – FGV EAESP. Profissional com mais de 35 anos de experiência proveniente de atuação em cargos “c level” em empresas de médio/grande porte, tanto nacionais como multinacionais, de capital aberto ou fechado e de controle misto ou familiar. Atualmente é sócio da A3mais, empresa de assessoria em reestruturações societárias que demanda profundo conhecimento em avaliações e governança corporativa.

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Ana Resende

Ana Resende é professora da Plataforma de Empresas Familiares do Insper, com mais de 30 anos de excelência profissional, atuando em empresas de consultoria, estratégia, agro, e mineração. Além de professora do Insper, Ana é Diretora da BanyanGlobal, e Conselheira de Administração da Smartbreeder, empresa de tecnologia do agro. Engenheira, pós-graduada em Gestão de Negócios e Gestão de Recursos Humanos, MBA pelo INSEAD na França, Ana é consultora e palestrante em gestão de empresas familiares nos temas de governança, sucessão, acordos societários e desenvolvimento da próxima geração.

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Ana Resende

Ana Resende é professora da Plataforma de Empresas Familiares do Insper, com mais de 30 anos de excelência profissional, atuando em empresas de consultoria, estratégia, agro, e mineração. Além de professora do Insper, Ana é Diretora da BanyanGlobal, e Conselheira de Administração da Smartbreeder, empresa de tecnologia do agro. Engenheira, pós-graduada em Gestão de Negócios e Gestão de Recursos Humanos, MBA pelo INSEAD na França, Ana é consultora e palestrante em gestão de empresas familiares nos temas de governança, sucessão, acordos societários e desenvolvimento da próxima geração.

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