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Gestão de Empresas Familiares

Conheça as melhores práticas e os mecanismos de governança e sucessão que suportam a longevidade das Empresas Familiares

Objetivos Calendário Por que fazer? Perfil Estrutura do curso Docentes Processo Seletivo

O curso se vale de uma visão multidisciplinar para abordar os principais dilemas e fatores de sucesso de Negócios Familiares, tanto no âmbito da governança, como na gestão de conflitos, e até mesmo no jurídico e financeiro. Os participantes compreendem oportunidades e desafios específicos destas empresas, entendem mecanismos de governança corporativa e debatem demais aspectos jurídicos e financeiros nesta categoria de empresa.

Um dos diferenciais do curso está na capacidade de debater o tema dentro da realidade nacional, identificando o que de particular existe na gestão de empresas familiares no Brasil e dando aos participantes uma visão geral sobre o tema.

O programa é voltado para famílias empresárias, fundadores de empresas, herdeiros, investidores, executivos e gestores diretamente relacionados com empresas familiares e têm interesse em conhecer e ampliar o seu entendimento sobre esta forma de organização.

Viva uma experiência transformadora com o Insper!

Presencial

Integral

Carga horária: 32 horas

Início das aulas*: 25 Ago. 2025

Fim das aulas: 28 Ago. 2025

*Sujeito a alteração sem prévio aviso. Vagas limitadas.

Investimento

R$ 10.219,66 à vista

Valor integral

Conheça os benefícios

R$ 9.197,69 à vista

Valor para Matrícula Antecipada10% de desconto até 25 dias antes do início do curso

R$ 7.664,74 à vista

Valor para Alumni InsperBenefício exclusivo Alumni

Pagamento à vista no boleto ou em até 10x sem juros no cartão de crédito.

Calendário do curso

Presencial

Segunda a Quinta-feira

das 09h00 às 18h00

Por que fazer o curso?

Planejamento Urbano e Regulações das Cidades (3)

Apresentar os principais conceitos, dilemas, teorias e fatores de sucesso de empresas familiares;

Business Partner em Recursos Humanos (2)

Conhecer as práticas e mecanismos de Governança, Sucessão, entre outros, que levam a longevidade da Empresa Familiar, com a proteção dos interesses da família, do negócio e dos proprietários;

Negociação Estratégica e Gestão de Conflitos (2)

Possibilitar a discussão dos aspectos jurídicos e financeiros ligados a empresa familiar.

O que você precisa saber

Perfil

Famílias empresárias, fundadores de empresas, herdeiros, investidores, executivos e gestores diretamente relacionados com empresas familiares e têm interesse em conhecer e ampliar o seu entendimento sobre esta forma de organização.

Pré-requisitos

É necessário ter formação superior completa. Recomendável compreensão de textos na língua inglesa.

O que você vai aprender

Oportunidades e Desafios das Empresas Familiares

Quais são os desafios específicos das Empresas Familiares;
Que vantagens competitivas tem as Empresas Familiares;
A dinâmica entre Família, Negócio e Propriedade;
Os cinco elementos que trazem longevidade e continuidade para as Empresas Familiares.

O Futuro da Propriedade no âmbito da Empresa Familiar

Reflexões sobre porque continuar com o negócio familiar;
Possíveis escolhas sobre o escopo das atividades empresariais e a importância da diversificação;
Tipos de donos de Empresas Familiares: Operadores, Governadores e Acionistas não ativos no negócio;
A importância do alinhamento sobre a estratégia de acionista, aspirações financeiras e não financeiras.

Governança

O que é Governança e para que ela serve;
Qual é o modelo de Governança mais recomendado para Empresas Familiares;
As estruturas de Conselho de Acionistas, Conselho de Administração, Conselho de Família e Gestão;
A importância da Matriz de Autoridade Decisória na Governança.

Comunicação e Gestão de Conflitos

A comunicação como fator essencial para construir relações de confiança nos negócios familiares;
Porque o conflito é inevitável nas empresas familiares e como achar o nível adequado de conflito;
Como lidar com situações de conflito se elas acontecerem.

Finanças

Como as empresas familiares organizam as suas finanças;
Finanças na empresa e finanças na família;
Principais desafios e oportunidades na captação de recursos;
Estratégia, Finanças e Investidores.

Aspectos jurídicos

A vida, as relações familiares e as questões sucessórias no Direito Brasileiro;
Soluções legais x autorregulação;
Os pactos antenupciais e os acordos de convivência;
Testamentos;
Os tipos societários e os pactos parassociais envolvendo sócios familiares;
Os órgãos sociais em empresas familiares;
A solução de controvérsias envolvendo sócios familiares.

Sucessão em empresas familiares

Fatores críticos de sucesso do processo sucessório;
Sucessão de ativos;
Sucessão da Liderança;
Sucessão de Competências.

Estudos de Caso

Casos brasileiros de sucesso ou fracasso na continuidade das empresas familiares

Corpo Docente

A maioria dos nossos professores é de mestres e doutores oriundos de renomadas escolas nacionais e internacionais e/ou executivos com extensa experiência profissional e prática.