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Innovation by Design: Developing Breakthrough Ideas and Cultures of Innovation

Liderar projetos inovadores ou impulsionar a transformação cultural dentro da sua organização

O curso Inovando pelo Design oferece uma introdução aprofundada ao design thinking e à inovação, fornecendo ferramentas para desenvolver, implementar e avaliar projetos impactantes em diversas disciplinas. Com base nas práticas do MIT e em um processo de inovação comprovado de 12 etapas, o curso equilibra a criatividade individual com o fomento de uma cultura organizacional de inovação. Os participantes se envolvem em um processo de design interativo e interativo para identificar oportunidades, resolver problemas complexos e criar soluções significativas.

O programa é ideal para profissionais que desejam liderar projetos inovadores ou promover transformações culturais dentro de suas organizações. Ao final do curso, os participantes terão a confiança e as habilidades necessárias para se tornarem agentes de mudança, capazes de enfrentar desafios complexos com criatividade, insight e visão estratégica.

Calendário do curso

A definir

Por que fazer o curso?

Marketing de Conteúdo e Mídias Sociais (2)

Compreender claramente o conceito de inovação;

Primeiros Passos na Liderança (1)

Aprender um processo prático de inovação;

Family Office Fundamentos_Práticas e Soluções (2)

Demonstrar habilidade no uso de ferramentas de inovação;

Investimentos no Mercado Imobiliário (1)

Desenvolver competências para analisar melhor as inovações;

Investimentos no Mercado Imobiliário (2)

Entender como avaliar a qualidade da inovação;

Planejamento Urbano e Regulações das Cidades (1)

Construir confiança na aplicação de técnicas de inovação.

O que você precisa saber

Perfil

Profissionais seniores, executivos, empreendedores, consultores e tomadores de decisão com mais de 5 anos de experiência profissional, experiência em gestão e formações variadas em diferentes áreas e setores da economia.

Pré-requisitos

Ensino superior completo. As aulas serão ministradas em inglês, sem tradução simultânea. Embora não seja necessário teste de proficiência, recomendamos o nível B2 para um aproveitamento completo do programa.

O que você vai aprender

Evento de Boas-Vindas:

  • Apresentação do Insper e informações gerais;
  • Introdução à Semana Internacional do Insper 2025;
  • Experiência Cultural Brasileira.

Dia 1: O processo de inovação em 12 etapas

  • Definição e impulsionadores da inovação;
  • Modelo de inovação de 3 componentes;
  • Teoria da inovação;
  • Introdução ao processo de 12 etapas de Blade Kotelly.

Dias 2 a 5:

  • Análise profunda das etapas 2 a 5 (análise de necessidades, pesquisa, análise de stakeholders);
  • Etapas 6 a 10 (resultados, geração e articulação de conceitos);
  • Etapas 11 a 12 (redução de incertezas, decisões de lançamento);
  • Apresentações finais e feedback.

Dinâmica do Curso:

  • Formato altamente interativo com:
    • Mais de 12 sessões em pequenos grupos;
    • Desenvolvimento de projetos em grupo;
    • Apresentações de projetos;
    • Ambiente de aprendizado colaborativo.

Avaliação:

  • 50%: Atividades individuais;
  • 40%: Desenvolvimento e apresentação de projeto em grupo;
  • 10%: Participação em aula;

Bibliografia:

  • Black, D. (2018). Being Creative with A Bear and Honey;
  • Huggins & Kotelly (2025). Adopting AI in Organizations: A Strategic Framework;
  • Kotelly, B. (2020). Innovation Can Be Taught and Measured;
  • Norman, D. (2013). The Design of Everyday Things;
  • Artigos adicionais a serem fornecidos antes do início do curso.

Faculty

A maior parte dos nossos professores possui títulos de mestrado e doutorado em instituições nacionais e internacionais de prestígio e/ou são executivos com ampla experiência profissional e prática.

* o corpo docente pode sofrer alterações até o início do curso.

Processo Seletivo

Conheça as etapas para ingressar no curso:

01.

Preencha o formulário de inscrição

02.

Análise do seu perfil

03.

Aprovação

04.

Matrícula Digital

Programas específicos da área de Internacional, passam pela etapa da entrevista anterior a aprovação.

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