Primeiros Passos na Liderança

Conheça seu perfil como líder e ferramentas essenciais para o exercício eficaz da liderança.

Primeiros Passos na Liderança
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Modalidade Presencial

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Presencial

Icone Relógio Carga horária: 20 horas
Icone fogete Início das aulas: 11/03/2024
Relogio Icon Fim das aulas: 13/03/2024
Relogio Icon Matrículas até: 11/03/2024

*Sujeito a alteração sem prévio aviso, em função do número de vagas. Vagas limitadas.

Um dos grandes desafios que as organizações atuais enfrentam é a falta de profissionais devidamente preparados para assumirem funções que demandam o exercício da competência de liderança. Desenvolver-se adequadamente, estar consciente dos dilemas e desafios e conhecer ferramentas úteis para o exercício da liderança faz toda diferença na jornada dos executivos.

Neste curso, o participante será estimulado a construir seu Plano Individual de Desenvolvimento, além de, por meio de um assessment, identificar pontos relevantes para sua evolução como líder.

O programa é voltado a todos os profissionais que estão em preparação para assumir posições de liderança, que ainda não têm experiência em gestão de pessoas e não possuem equipes. 

Viva uma experiência transformadora com o Insper!

Investimento

Valor integral R$ 5.548,89

Valor para matrícula antecipada (10% de desconto até 25 dias antes do início do curso)R$ 4.994,00

Valor para Alumni Insper (25% de desconto)R$ 4.161,67

Formas de pagamento

  • À vista no boleto ou cartão de crédito
  • Ou parcele em até 10X sem juros no cartão de crédito

Calendário do curso

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Segunda e Terça-feira das 09h00 às 18h00

Relogio Icon

Quarta-feira das 09h00 às 13h00

Por que fazer o curso?

Primeiros Passos na Liderança (1)

Saber identificar as principais atribuições da liderança e os diferentes caminhos para seu exercício;

Primeiros Passos na Liderança (2)

Reconhecer os desafios de exercer pela primeira vez uma posição de liderança e conhecer as ações que facilitarão este processo;

Primeiros Passos na Liderança (3)

Elaborar um projeto de carreira;

Primeiros Passos na Liderança (4)

Conhecer seu perfil de liderança por meio de um assessment que vai lhe indicar oportunidades de desenvolvimento e orientar a construção de um plano de ações de melhoria.

O que você precisa saber

Perfil

Profissionais em preparação para assumir um cargo de liderança.

Pré-requisitos

É necessário ter formação superior completa.

O que você vai aprender

Transição

Como a primeira passagem para uma posição de liderança impacta e altera: 

  • as suas competências; 
  • a sua alocação de tempo; 
  • as suas prioridades. 

Equipe

Assumir uma equipe e lidar com os diferentes tipos de pessoas demanda:

  • reconhecimento dos diferentes perfis individuais que podem compor sua equipe;
  • identificação dos diversos tipos de equipe que você poderá assumir/compor;
  • desafios que você pode ter com essa diversidade e como lidar com eles. 

Aprendizagem

Caminhar na rota de liderança implica aprendizagem constante:

  • o aprendizado no ambiente organizacional;
  • os diferentes estilos de aprendizagem;
  • identificando e gerenciando o seu próprio estilo.

Habilidades

Liderar uma equipe requer:

  • planejamento, organização, distribuição de tarefas;
  • definição de expectativas e resultados;
  • delegação.

Corpo Docente

A maioria dos nossos professores é de mestres e doutores oriundos de renomadas escolas nacionais e internacionais e/ou executivos com extensa experiência profissional e prática.

Maria Elisa Moreira

Maria Elisa Moreira

Mestre em Criatividade e inovação pela Universidade Fernando Pessoa (Portugal). Especialista em Psicologia Organizacional e do Trabalho pelo Conselho Federal de Psicologia e pela Universidade Presbiteriana Mackenzie. Cursou Ética no Ambiente de Trabalho na Universidade Autônoma de Barcelona (Espanha) e Gestão por Competências pela FIA. Pós-graduada em Gestão de Recursos Humanos pela Fundação Armando Alvares Penteado. Extensão em Psicologia Econômica pela PUC-SP. Psicóloga pela Faculdade Paulistana de Ciências e Letras. Professora na FAAP, AfferoLab, Sustentare e no INSPER. Certificada nas ferramentas Birkman®, Firo-B®, TKI®, TMP® e MBTI®. Atua com treinamento e desenvolvimento de pessoas em projetos ligados à formação de equipes e lideranças. É autora do livro “Liderar não é preciso: um guia prático para o dia-a-dia dos líderes”.

Maria Elisa Moreira

Maria Elisa Moreira

Mestre em Criatividade e inovação pela Universidade Fernando Pessoa (Portugal). Especialista em Psicologia Organizacional e do Trabalho pelo Conselho Federal de Psicologia e pela Universidade Presbiteriana Mackenzie. Cursou Ética no Ambiente de Trabalho na Universidade Autônoma de Barcelona (Espanha) e Gestão por Competências pela FIA. Pós-graduada em Gestão de Recursos Humanos pela Fundação Armando Alvares Penteado. Extensão em Psicologia Econômica pela PUC-SP. Psicóloga pela Faculdade Paulistana de Ciências e Letras. Professora na FAAP, AfferoLab, Sustentare e no INSPER. Certificada nas ferramentas Birkman®, Firo-B®, TKI®, TMP® e MBTI®. Atua com treinamento e desenvolvimento de pessoas em projetos ligados à formação de equipes e lideranças. É autora do livro “Liderar não é preciso: um guia prático para o dia-a-dia dos líderes”.

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Processo Seletivo

Conheça as etapas para ingressar no curso:

01.

Preencha o formulário de inscrição

02.

Análise do seu perfil

03.

Aprovação

04.

Matrícula Digital

Programas específicos da área de Liderança e Pessoas, passam pela etapa da entrevista anterior a aprovação.