Programas Customizados para Organizações

A experiência que a área de educação executiva proporciona em seus cursos customizados para organizações começa por um diagnóstico e um entendimento completo do contexto das instituições e dos desafios que elas enfrentam. Isso significa detectar a cultura da organização, como se conduzem os negócios, como o capital humano está empregado e quais são as lideranças de relevância.

Em seguida, inicia-se um processo de colaboração e co-criação entre organização e equipe Insper. Isso se dá por meio de uma metodologia de desenho proprietário, que engloba o executivo como protagonista e a curadoria de conteúdo em diversas áreas de conhecimento como: estratégia, finanças, operações e logística, marketing e inovação, gestão de pessoas, liderança, negociação, sustentabilidade, gestão de projetos, direito, políticas públicas e relações governamentais.

Definido o escopo, o resultado é uma experiência de aprendizado única, que desenvolve pessoas frente aos desafios apresentados pela instituição e uma avaliação conjunta sobre a eficácia do programa para os executivos e a organização.

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